关于开展校内勤工助学固定岗位督查工作的通知

各相关单位：

2022-2023学年勤工助学校内固定岗位定岗工作及岗位对接工作已经完成，各相关单位勤工助学学生也已全部到岗。为强化勤工助学过程管理，构建精细化管理体系，提升工作实效，实现“全员、全程、全方位”育人，发挥勤工助学对大学生成长成才的重要作用，经研究决定开展校内勤工助学固定岗位督查工作。有关事项通知如下：

一、督查对象

校内勤工助学固定岗位

二、督查时间

2022年3月13日—3月31日（具体安排见附表）

三、督查内容

1.实地督查：对需求超过15人以上的用人单位和学生服务团队，开展实地岗位督查，重点了解勤工助学学生到岗情况、工作时间、工作量、工作表现等情况，各用人单位勤工助学学生日常管理、考核、资助育人等情况，填写《合肥工业大学校内岗位负责老师反馈表》、《合肥工业大学校内岗位学生反馈表》，收集并汇总对于勤工助学工作的相关意见和建议。

2.电话抽查：对需求学生不足15人的用人单位，开展电话抽查，了解学生勤工助学相关情况和各用人单位对学生日常管理情况。

请相关用人单位重视本次督查工作，力求通过督查不断强化勤工助学岗位管理，增强助人育人实效，切实将有关学生资助政策落细落实，推动学生勤工助学工作可持续发展。

党委学生工作部（处）

2023年3月8日