学校举行2021年新聘辅导员入职仪式暨暑期学生工作研讨会

为了深入学习党的十九大及十九届历次全会精神，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，推进2021年学校学生工作重点任务落地见效，探寻学生工作服务于学校中心工作的新思路、新观点、新举措，8月22日，学校在翡翠科教楼报告厅举行2021年新聘辅导员入职仪式暨暑期学生工作研讨会。校党委副书记陈刚出席会议。

在庄重的欢迎仪式上，50名新聘辅导员依次迈进“卓越之门”，全新开启践行育人初心使命的新征程。在初识工大篇章，《您好！2021斛兵学工人》视频回顾了新聘辅导员自入职以来的收获和成长，诉说着全体学工人的祝福与期待。在融入工大篇章，陈刚为新聘辅导员代表发放与佩戴校徽，欢迎新聘辅导员成为工大人。党委教师工作部部长、人事处处长郑利平，党委学生工作部部长钟小要分别为新聘辅导员代表发放了“斛兵学工人”纪念章，欢迎新聘辅导员成为学工人。学院副书记、相关单位同志为新聘辅导员代表发放心灵钥匙并赠送麦穗，寄语新聘辅导员同心开启学生心灵，播撒希望种子美好希冀。新聘辅导员代表机械工程学院田崇浩、新聘学生工作助理代表汽车与交通工程学院王怡分别作了入职交流发言。在志在工大篇章，全体新聘辅导员在优秀辅导员代表电气与工程学院闫志伟的带领下进行了入职宣誓，重温初心使命、汲取奋进力量。陈刚为张金锋等9名同志颁发2021年新聘辅导员导师聘书，聘任其为新聘辅导员引航助力、陪伴成长。

仪式上，陈刚代表学校党委向全体新聘辅导员表示衷心祝贺，对新聘用辅导员在入职仪式上所表现出的昂扬向上的精神面貌给予高度评价。同时，他向新聘辅导员提出四点希望和要求：一是主动融入工大氛围，熟悉育人底色。希望大家主动了解工大的历史积淀与文化底蕴，尽快熟悉学校的育人特色和工作风格，掌握所在学院的学科教育内容和人才培养体系。二是积极转换角色身份，树立育人信念。希望大家尽快转变角色，明晰辅导员的角色认知，把握教师身份和管理干部身份的内涵与联系，积极向优秀的辅导员前辈们学习成长。三是尽快明晰岗位职责，理清三类关系。希望大家深入理解辅导员的九项工作职责，明确立德树人的主责意识、思想政治教育的首位意识、守护学生身心安全的底线意识等，处理好辅导员与各个职能部门、专业课教师、学生的关系。四是不断提升素质能力，践行使命担当。希望大家围绕“教育所需、学生所求、工大所缺”，提升主观认识，提高内生动力，不断强化学习，合力构建“大学工”“大思政”“大教育”的工作格局。

入职仪式后，聚焦有效落实学校学生工作“十四五”规划，重点围绕2021年学生工作要点，学校举办了暑期学生工作研讨会。会上，机械工程学院蔡伟伟等11个调研团队代表立足“建党百年、工业报国”企业行、“群策群力促发展、提质增效开新局”高校行、“寻访红色足迹、传承红色基因”红色行分别进行了交流研讨。马克思主义学院焦陈丰等2名延安学习培训班代表分别作了培训心得分享。

全体学生政工干部围绕学生工作高质量发展、学院学生工作考核、辅导员工作考核、年级工作组工作四个主题分组进行了专题研讨，全体与会人员主动参与交流、积极建言献策，仪器科学与工程学院朱怀谦等5名同志分别汇报了本组的专题研讨成果，有针对性提出了推动学生工作高质量发展的新思路、新举措。

材料学院朱峰，微电子学院、物理学院李丽鹏，建筑与艺术学院关茜，汽车与交通工程学院张金伟围绕党史学习教育、爱校荣校教育、美育教育、劳育教育4项年度重点工作作了主题交流发言。

钟小要在总结发言中要求全体学生政工干部提高认识、凝聚共识，形成合力；改变状态、改进作风，全情投入；高站位谋划、高标准开展、高质量推进，促使新学期学生工作再上新台阶。党委学生工作部副部长李洪涛从上级关于秋季开学的通知要求、合肥校区2021年秋季学生返校方案、入学教育三个方面为全体学生政工干部深入解读了学生开学工作。

校党委教师工作部、人事处、学生工作部、校团委等相关职能部门负责同志和各学院党委副书记、全体辅导员、学工机关全体人员参加会议。