关于2026年青年教师兼职研究生辅导员选聘工作的通知

各学院：

为加强学校辅导员工作队伍建设，充分发挥青年教师在研究生教育管理工作中的重要作用，形成育人合力，提升研究生培养质量，依据《合肥工业大学青年教师兼职研究生辅导员选聘管理办法（试行）》（合工大党发〔2022〕9号）精神，结合学校实际，现就2026年青年教师兼职研究生辅导员选聘工作安排如下：

一、选聘对象

45周岁以下校内教师，中共（预备）党员。

二、选聘条件

1.具有坚定正确的政治方向和政治立场，有较强的马克思主义理论基础和政策水平，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。

2.热爱学生思想政治教育工作，具有高度的事业心和责任感。

3.具有较强的工作能力，具备较强的组织管理、调查研究以及语言和文字表达能力，能够协调处理好自身教学科研工作和学生工作的关系。

4.身心健康，能够胜任兼职研究生辅导员岗位工作任务。

三、选聘名额

各学院党委根据研究生人数及研究生辅导员配备情况，推荐不超过2人。研究生人数不足300人的学院，不予选聘。

四、选聘程序

1. 4月12日前，符合条件且有意申请的老师，请填写《合肥工业大学青年教师兼职研究生辅导员申请表》（附件1），将纸质版和电子版材料提交至学院党委。

2.4月19日前，各学院党委按照选聘要求进行评选推荐，推荐情况需在学院公示不少于三个工作日，公示无异议后，将推荐材料电子版发送到邮箱yjsgzk@hfut.edu.cn，纸质版交至屯溪路校区学工北楼306办公室。

3.4月30日前，党委学生工作部（处）对学院推荐名单进行审核，确定拟录用人员名单，并进行公示，公示无异议后报人力资源处审批。

4.拟录用人员经培训合格后上岗。

五、岗位说明

1.兼职研究生辅导员聘用后在本学院工作，与学院学生工作办公室协调配合，做好研究生的教育管理工作。兼职研究生辅导员聘期为一年，其管理与考核在党委学生工作部（处）指导下，由各培养单位负责，其工作量参照专职研究生辅导员的三分之一进行考核。

2.兼职研究生辅导员年度考核称职及以上的，可进行续聘；考核不称职的，不得再聘。

3.兼职研究生辅导员实行师德师风考核“一票否决制”，如有违反师德师风行为等确实不适宜担任兼职研究生辅导员情况的，立即终止聘任，停发兼职研究生辅导员绩效津贴。

其他未尽事宜，详见《合肥工业大学青年教师兼职研究生辅导员选聘管理办法（试行）》（附件2）。

联系方式：

人力资源处：0551-62903658

党委学生工作部（处）：0551-62901612

人力资源处  党委学生工作部（处）（党委研究生工作部合署）

2026年4月7日