各学院:
根据《教育部高校学生司关于开展“寒假促就业暖心行动”的通知》要求,结合《合肥工业大学关于教育引导学生制定并落实寒假个人成长计划的通知》工作安排,为充分利用寒假窗口期,进一步优化就业指导服务,促进校企供需对接,帮助毕业生解决求职就业中的“急难愁盼”问题,学校决定开展“寒假促就业暖心行动”,重点面向2024届毕业生及往届离校未就业毕业生提供贴心暖心的就业指导服务。现将有关工作要求通知如下:
一、活动主题
寒假不断线 暖心促就业
二、活动时间
2024年1月至2月
三、活动内容
(一)持续推送就业岗位信息。开展“寒假暖心行动”2024届毕业生空中双选会以及“冬季暖心好岗促就业”线上招聘活动,参与教育部“24365校园招聘服务”高校“共享就业”服务“一带一路”2023年冬季线上联合双选会,全方位对接中央和国家机关所属事业单位公开招聘平台以及2024届中央企业校园招聘,多渠道联合相关社会招聘机构,广泛收集招聘岗位信息。通过学校就业信息网、“合工大就业”微信公众号,不间断为有就业意愿但尚未落实去向的毕业生推送就业岗位信息。
(二)持续提供就业指导服务。用好“互联网+就业”新模式,充分利用教育部“互联网+就业指导”公益直播课等资源,结合首届全国大学生职业规划大赛等活动,从政策解读、简历制作、面试辅导、求职技能、心理疏导等方面,为毕业生提供有针对性的“云课堂”“云指导”,帮助毕业生解决实际困难,树立正确的就业观、择业观,保持平实之心积极主动求职就业。通过学校毕业生就业工作群、智慧就业平台等,为毕业生提供就业问题“云咨询”、就业手续“云办理”等线上服务。
(三)持续开展重点群体帮扶。充分用好教育部“宏志助航计划”全国高校毕业生就业能力培训网络平台(https://hzzh.chsi.com.cn/)线上培训课程,重点组织脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等就业困难群体毕业生积极参加线上培训。开展困难群体毕业生结对帮扶,按照“一人一档”“一人一策”要求,建立就业帮扶台账,认真落实“一对一”帮扶责任制,定向推送岗位、信息、服务,多渠道帮扶就业。制定学院困难毕业生就业帮扶方案,通过实地走访、线上慰问等形式,深入了解困难家庭毕业生以及受地震灾害等影响的毕业生就业需求,从经济援助、心理疏导、家校联动等各方面开展结对帮扶,实现家校协同促就业。
(四)积极开展就业实习实践。围绕寒假毕业生个人成长计划及实际情况,开展“以青春之名 赴家乡之约”主题实践活动,鼓励学生深入地方党政机关、事业单位开展政务实践,进入家乡企业开展企业实践,参与乡村治理、公共服务等乡村振兴实践,开展公益服务实践,担任兼职村、社区干部开展锻炼,参与宣讲宣传、网络直播等文化宣传类实践,参与网络“云实践”等。促进学生熟悉职场环境,了解岗位需求,拓宽就业渠道,增强就业能力。
四、工作要求
(一)加强组织领导。要把做好“寒假促就业暖心行动”作为实施“2024届全国高校毕业生就业创业促进行动”的重要内容,精心谋划部署,细化工作方案,创造性地开展相关工作。坚持寒假就业服务不断线,安排专人值班,及时解答学生咨询,确保“暖心行动”取得实效。
(二)广泛动员宣传。要认真做好“寒假促就业暖心行动”组织发动工作,做好活动宣传。行动期间,可将“暖心行动”相关图片、视频、新闻报道等在智慧学生社区平台“学情热点”栏目发布,积极营造全员合力促就业良好氛围。
各学院有关工作开展情况,请及时报党委学生工作部学生就业指导中心职业发展科。联系人及电话:陈老师,0551-62901080,电子邮箱:jyzd@hfut.edu.cn。
党委学生工作部(处)
2024年1月23日